我在单位工作5年,没有节假日休息,加班也不给双倍工资,而且24小时值班,也没有值班费,请问这种情况单位有没有法律约束?如果我主动辞职,在这方面有没有经济补偿?

更新时间:2013-02-03 10:18:29人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
如果有上述证据,辞职单位也要补偿
2013-02-02 20:09:45
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果有上述证据,辞职单位也要补偿
2013-02-03 10:18:29
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