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如果属于特殊工种且有相应的档案记录，可以根据规定提前退休的，
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请询问当地劳动主管部门
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属于合法避税，但需确保操作合规。根据税法规定，合理拆分工资与补贴，确保总额在免税额度内，是合法的避税方式。但需注意，若存在虚假申报等违法行为，将面临税务处罚。
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一、当月工资下月发合法吗1、当月工资下月发不合法。依据我国劳动法的规定，劳动者的工资是每个月进行发放的，如果用人单位无故将本月的工资拖到下个月才发，是属于违反劳
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法律分析：需要申请工伤赔偿的，应当先找人力资源和社会保障局申请工伤认定，由劳动鉴定委员会作出工伤鉴定，等劳动能力鉴定等级出来后，才能确定工伤赔偿金额。职工发生工
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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