员工无过错，公司单方面解除固定期限劳动合同，赔偿金应该怎么赔偿呢？
更新时间：2013-01-23 11:26:58人浏览
问题描述：
我是2009年11月进的公司，工用有3年了，现在公司要求解除我，那赔偿金应该怎么赔偿呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果公司单方违法解除你与公司的劳动合同，你可以获得6个月工资赔偿。
2013-01-17 10:02:57
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