只有一个月产假,产假期间提前一个月上班了,这一个月加班工资公司怎么给我补发?

更新时间:2009-09-18 07:54:54人浏览
问题描述:
请问:产假期间,公司由于工作需要,要求我提前一个月上班了,这一个月加班工资公司怎么给我补发?按照什么标准给我补发?是150%、200%、还是300%?请问有没有相关的法律依据?在线等,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
150%、200%和300%。
2009-09-18 07:54:54
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
视具体情况
2009-09-17 21:16:46
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
分别是150%、200%和300%。
2009-09-17 20:46:46
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