这样是否违反劳动法
更新时间：2009-09-16 14:08:21人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年工是违反劳动法的吗
我们国家是一个法治国家，对未成年人是有法律保护的，所以在现实生活中，对于一些企业和公司来讲，要注意避免使用未成年人，不然的话对于未成年人的身心健康都是有影响的，
未成年人劳动保护
人浏览
根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司这样的规章制度是否合法？
[案例]马先生所在的某公司规章制度规定：“公司安排员工延长工作时间、休息日和法定节假日加班的，公司发给补休单，由公司安排补休或由员工本人在年度内申请补休。公司不
规章制度
人浏览
公司签订试用合同是否违反《劳动法》？
//www.chinalabor.cc/info/images/edit/face/001.gif">答：依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订
试用期
人浏览
用人单位违反劳动法律规定，应承担的法律责任主要包括以下方面：1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反劳动法。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
违反劳动法
加班时要付加班费的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的付款形式有哪几种
合同付款形式多样，包括分期付款、一次性付款、现金交易、支票汇票等。法律对付款形式有明确规定，确保双方权益。书面合同形式多样，如合同书、电子邮件等，为合同订立和履
合同形式
人浏览
如果不服，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定构成组织卖淫罪
如何确定是否构成组织卖淫罪？本文将从客体、客观方面、主体和主观方面为您详细解读。同时，还将探讨组织卖淫罪的法律对象及刑事责任。了解这些知识，有助于我们更好地认识
组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪
人浏览
法律分析：谈恋爱不违法，但是如果是和未满14周岁的女孩子发生性关系会涉嫌强奸罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程中途退场清算主要依据施工进度和质量来确定。若施工完毕且验收合格，按合同约定或实际结算；不合格但修复后合格也按此结算；未施工完毕退场的，则视已完成工程量是否合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有驾驶证，名下摩托车可以转让或存放。从法律角度看，无驾驶证驾驶摩托车属违法，应避免使用。若摩托车长期不使用，应考虑消户。若被交警查处无证驾驶，请及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高速小车超载应立即处理。具体操作：1.如遇交警检查，主动配合，接受处罚；2.立即安排转运超载人员或货物，确保车辆不再超载；3.检查车辆安全性能，确保无因超载导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地的标准赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿二是，依据第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
