离职后怎么处理干股,离职后受赠的股份怎么处理

更新时间:2009-09-13 23:05:29人浏览
问题描述:
由于工作表现出色,公司赠与了股份,也事前说明了离职后无效。 但是现在还没到年底,难道一分钱也分不到吗?请问怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李卓群律师
服务地区-广东广州
看具体的约定和公司的盈利状况。
2009-09-13 23:05:29
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,根据经营情况。
2009-09-13 21:22:23
李建成律师
服务地区-广东珠海
可以转让。
2009-09-13 21:21:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司收购股东股份怎么处理
公司收购股东股份怎么处理
在我们现实生活中,大家都知道公司的股东享受公司利益的分红,分红的多少却决于他们所占的股票份额是多少,在一定情况也是可以进行买卖的这其中就包括公司收购股份。下面就
外资并购
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职工资怎么算?自动离职,是指未经企业批准,职工擅自离开工作岗位的行为,或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动法
次播放
员工离职社保怎么处理
员工离职社保怎么处理
员工离职之后需要处理的事情是非常多的,其中就包括的社保,这是是比较麻烦的,要如何进行处理呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工离职社保怎么处理的相关知识。希望
社会保险
人浏览
合伙人股份怎么分配
合伙人股份怎么分配
相信大家对于合伙人这个词并不陌生吧,现在很多人都会寻找合作伙伴一起创业经营,既然是合伙人,那么肯定就涉及到利益分配,所以合伙人股份怎么分配?针对这个问题下面法律
合伙人制度
人浏览
注册有限责任公司股东资格:1、公司注册的时候,股东从法律角度来说必须没有年龄限制,但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上,没有上限要求。2、公务员不能成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时劳动合同怎么处理
离职时劳动合同怎么处理
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工辞
劳动法
人浏览
员工离职社保怎么处理
员工离职社保怎么处理
目前社保对于人们的重要性不言而喻,买房买车要用、看病要用、生孩子要用、小孩上学要用、以后养老还得用,都是大事。那么,如果员工离职社保怎么处理?很多职工对此都十分
劳动法
人浏览
股权转让是非上市公司股权激励授予的主要方式之一。如果法人股东向激励对象转让股权的,应按照25%税率缴纳企业所得税。如果自然人股东向激励对象转让、赠与股权的,根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,变更公司股权需要提供的资料:1、法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》;2、企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写);3、经办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你的股权已在工商局登记的,即便离职后,仍享有股权的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看新公司的公司章程对此怎么约定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
你好: 可以以转让股份的形式退出
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
可以转让。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司与员工约定培训产生费用的,需双方一致同意才能扣除,未签订培训协议进行费用约定的,公司不能随意扣除工资,否则属于违反劳动法,可以向劳动部门申请仲裁维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
收回股权的常见处理方式有协议回购和强制回购。选择哪种方式取决于能否与公司达成协议,若无法达成协议,可通过法院强制回购。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
债务重组期限通常需6个月,可延期3个月。依据《企业破产法》规定,债务人或管理人应在裁定重整后6个月内提交重整计划,有正当理由可申请延期,但未按期提出则可能导致重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好投资是可以去申请的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询