2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022八级伤残赔偿标准是多少
2022八级伤残赔偿标准是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资等。在受到伤害后，需要做伤残鉴定的，一般在治疗完成后
损害赔偿
人浏览
五级伤残赔偿比例为60%，按照受诉法院所在地上年度城镇居民年可支配收入或者农民居民年纯收入计算，乘以20，然后乘以赔偿比例。如果存在受害人抚养人员的，还需要支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022八级伤残赔偿标准是多少
在工作之中可能会不幸发生工伤，发生之后应该积极去治疗，然后再去处理工伤赔偿问题。关于工伤的赔偿标准是按等级来划分的，分为一到十级，数字越小越严重。八级说轻也不轻
工伤保险
人浏览
2022年八级伤残赔偿标准是多少
根据我国法律规定，将伤残赔偿标准按照伤残轻重程度划分为十个等级，每一个不同的等级都有不同的赔偿标准，接下来和法律快车小编一起来学习一下，2022年八级伤残赔偿标
工伤伤残等级
人浏览
10级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数10%×赔偿年限计算概述1、误工费=误工月收入×误工时间2、医疗费赔偿金=诊疗费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残赔偿标准如下：(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;(2)残疾赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要结合你的工资待遇具体计算的，就按照每个月工资8000计算的话，固定的赔偿费用是24万左右，其他费用要根据你的实际情况来判断的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看当地统筹地区的工资水平及本人的工资情况及是否与单位解除劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿金约为五万元左右!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合年龄、工资标准计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按保险合同约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未足额缴纳社保，应尽快补缴。处理方式包括自查自纠、主动向社保部门申报补缴、配合社保部门的核查等。选择不同处理方式时需考虑实际情况，如欠缴金额、时间等因素，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应为员工办理社保登记并按时缴纳社保费，未缴纳的，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。如不及时处理，公司可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，实习生是指未毕业在用人单位上班的人，是不受劳动法约束也就是没有加班说法，实习生应具体看你们签订的合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有资格获得1979年至1996年的养老保险。在大多数国家和地区，只要您在这段时间内参加了养老保险计划并支付了相应的保险费，您就有权获得相应的养老保险金。但具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
