公司分立法律依据,公司分立
更新时间：2009-09-06 15:59:37人浏览
问题描述：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司分立后债务如何承担，(一)公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。1.分立后的企业分得的有效资产与其分担的债务基本相当，或分立后的企业资产足以保证
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我国继承法关于被继承人(债务人)债务的清偿原则有三项，即：一是有限清偿原则。即继承人对被继承人(债务人)应缴税款与所欠债务不负无限清偿的责任，而仅仅以继承遗产的
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新设分立通常采用股本分割式分立，是将公司分割组成两家以上新的公司，原公司解散。股本分割可分为两种典型做法，第一类属于企业分家，股东不分家。被分立企业的全部股东按
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企业变更登记应以形式审查为主。作为公司登记机关的工商局，办理登记的主要内容之一是对申请者所提交的申请内容，依法进行审查。我国目前的公司登记实际上采取的是形式审查
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您好：
公司分立的主要程序为：
1．由公司股东会作出公司分立的决议；
2．分立的公司编制资产负债表及财产清单；
3．公司应
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可要求经济补偿及未签合同的双倍工资。
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最好是封存。但是也可以再分立协议中，约定对上述事宜的处理方式。具体可以详细咨询本律师。
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您好，做伤残鉴定前不一定需要先做劳动能力鉴定。只有当工伤治疗稳定后，存在伤残并影响劳动能力时，才需进行劳动能力鉴定。如未及时处理，可能影响工伤赔偿和劳动权益。具
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发生工伤主张权利可以先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。与单位就赔偿问题协商
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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你好，建议申请工伤认定，在做工伤鉴定，根据级数综合计算赔偿数目
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