劳动保险争议,怎样解决?

更新时间:2012-12-04 18:00:15人浏览
问题描述:
单位职工要求补缴以前年度的社会保险费,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
要看属于那种社会保险。
2012-12-04 17:07:12
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
原则单位有此义务
2012-12-04 17:53:38
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
要看属于那种社会保险。
2012-12-04 18:00:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁纠纷怎么解决
房屋租赁纠纷怎么解决
房屋租赁纠纷是指有关房地产租赁双方当事人的权利、义务发生的纠葛和争执,如果有哪一方未能享受合法权利或没有尽到相应的义务,就必然要发生房地产租赁纠纷。下面为你整理
房地产法
人浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。第五十条当事人对本法第四十七条规定以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动法
人浏览
社会保险纠纷如何解决?
社会保险纠纷如何解决?
核心内容:社会保险纠纷主要可分为四种:社会保险损失赔偿纠纷,参保纠纷,不交、少交或迟交社会保险费纠纷,社会保险金发放纠纷。遇到这些纠纷时我们该如何解决呢?下面由
保险纠纷
人浏览
保险纠纷如何处理?
保险纠纷如何处理?
核心内容:购买保险是为自己日后的生活作保障,但在理赔时如果处理不好易发生保险纠纷,保险纠纷应如何处理呢?下面由法律快车小编为您介绍相关知识,希望对您有所帮助。
保险纠纷
人浏览
工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋漏水纠纷如何处理
房屋漏水纠纷如何处理
发生房屋漏水纠纷的,当事人之间可以协商解决,协议不成的可以让人民法院进行调解的,调解不成,依法进行诉讼并宣判。根据《民事
合同法
人浏览
合同纠纷怎样解决
合同纠纷怎样解决
生活中各种交易行为都离不开合同,因此合同纠纷也是很常见的纠纷,如果有利益冲突,就可能产生纠纷。纠纷需要当事人协商处理,如果不行的,可以通过法律解决。那么,合同纠
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,对于社会保险纠纷首先,行政处理方式   从对社会保险纠纷的性质分析中可知,对于社会保险参保纠纷、因瑕疵缴纳行为引起的纠纷及保险金发放纠纷这三种纠纷均应采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险问题找劳动监察。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
要看属于那种社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳务派遣用工也是劳动合同法中规定的一种用工形式,所以是受劳动合同法保护的,对于劳务派遣用工应该如何解决劳资纠纷问题,《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议仲裁委员会作出裁决前,当事人达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁庭裁决劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
会根据事实和法律处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁费用的缴纳是劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在我国公司搬迁的流程包括:向登记主管机关申请办理变更登记;在迁入地所属工商取得迁入通知书;税务注销,取得清税公告;银行对公账户注销,取得注销回执;工商迁出;缴销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,去劳动仲裁办理即可,关键在于证实双方存在劳动关系,其次是证实是非因劳动者原因导致离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询