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误买附加险可以怎么办？
最权威的保险法律频道核心内容：主要险和附加险之间的区别在于哪里呢？如果误买了附加险，这个应该怎么办呢？下面由法律快车小编为您介绍相关知识，感谢您的关注。【案例】
保险动态
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根据我国有关法律规定，关于涉外婚姻去哪里进行离婚手续办理，具体情况如下：在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地法院管辖为由不予受理，当
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总则第一条为了预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定，制定本法。第二条本法所称家庭暴力，是指家庭成员
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随着社会压力的增大，家庭暴力出现率逐年递增。家庭暴力的形式主要包括身体暴力、冷暴力、经济暴力、性暴力等，通常发生在有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间。
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《安全法》第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。”无证
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法院可以缺席判决。
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摄像材料可以做为证据使用；如果可以证明“冒用签名，偷了身份证”的事实，你对于此笔债务不负责任，可以认定为他个人债务；通过法律途径解决问题，就是起诉。
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看看不合格的理由，
为什么还有两次体检，
然后可以根据行政复议法提起行政，
或者根据行政诉讼法起诉人事局。
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如果对该体检结果有异议，可以要求重新体检。
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未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果工人是因工死亡的，其所在的单位可以依法为其申请工伤认定，由工伤保险基金向工人的近亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活
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法律分析：未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，可以先协商解决，不行就诉讼
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你好，需要去医院治疗，并且告知单位。方便后面工伤认定
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你好，不需要报警，搜集证据，做工伤认定，再做劳动能力鉴定，再赔偿
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可以向劳动监察进行投诉的
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