单位不出具管理的证据应承担不利后果吗？

更新时间：2012-12-01 20:41:26人浏览

问题描述：

单位掌握我们的工资表，在多次开资时，从来不给工人的那一份，但到工伤仲裁时，他们不出具工资证明应当承担不利后果吧/

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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黄权律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589

公司应当承担举证不能的后果。

2012-12-01 20:41:26

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李勇律师

盟

服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785

承担举证不利的责任

2012-12-01 11:09:29

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冉令涛律师

盟

服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800

是的。

2012-12-01 12:55:06

张树青律师

服务地区-山西太原

公司应当承担举证不能的后果。

2012-11-30 19:29:02

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