企业搞内部退养合法吗
更新时间：2012-11-27 09:40:19人浏览
问题描述：
我是国有企业员工，在职期间于2004年9月份与企业签定了无固定期限（法定退休年龄止）的劳动合同，现在距离法定退休还有五年时间，企业却一纸红头文件让我们回了家，并强迫签退养协议，我一直没有签，我们三月份离开了单位，企业就开始实行了绩效工资，没有我们一分钱，这是否合理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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