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工伤手指断了要赔偿多少钱,是不能随便计算的,是需要等到工伤认定的鉴定等级的结果才能确定赔偿金额的。因此工伤认定就是必须完成的前置程序。那么今天就跟法律快车小编一
工伤认定程序
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工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等
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工伤手指骨折赔偿标准是多少
在工作的过程中,在工作地点或是因为工作原因导致身体受伤的,可以认定为是工伤,那么当工伤是手指骨折的话,单位或是有关的部门应当对工作人员怎么样进行赔偿,有关的标准
工伤等级鉴定
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王某交通事故截肢六级伤残案
案情简介王某述称:2009年7月7日,我在骑三轮车买货物的过程中,被两辆机动车连环撞伤。先后在诸暨中医院、省立同德医院救治,左腿膝盖以下截肢。经浙江法会司法鉴定
交通事故赔偿案例
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月本
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建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。赔偿范围:医疗费、误工费、交通费
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可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工
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可以走工伤或人身损害赔偿,工伤相对时间要长,但赔偿相对高一点,不区分农村和城镇户口,建议在当地申请法律援助。至于伤残等级,需要进行劳动能力鉴定或伤残等级鉴定后才
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应做伤残鉴定,以鉴定结果为准
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法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
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你好,可以申请劳动仲裁
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下班路上被撞属于工伤,公司需承担相应责任。根据相关法律法规,上班路上发生交通事故算工伤,若交通事故赔偿已包括相关费用,企业不再支付相应待遇。如不及时处理,可能影
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,这个问法律援助中心
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您好,具体看合同规定,有合同吗?
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可以投诉,没有超过期限
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建议问劳动保障部门
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