8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李小利律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2022030217582171_110wh110.jpg)
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,病假期间有相应的待遇,协商不成,可通过劳动仲裁维权.如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
2012-10-30 16:21:55
![魏杰律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2012112514657dbd_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
你好,股东身份与工资是否发放没有直接关系,根据劳动法的规定,在医疗期内,应当按照医疗期的工资待遇发放,若需法律帮助可:来电详询、委托律师代为协商、全权委托律师办理。
2012-10-30 17:51:17
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病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理,相关法律依据如下:1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定
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你好,你们可以协商解决, 协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
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