与工作单位签的劳动协议没有到期但是被单位裁员了怎么办啊
更新时间：2012-11-07 13:39:10人浏览
问题描述：
与工作单位签的劳动协议没有到期但是被单位裁员了怎么办啊
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求单位进行经济补偿，具体补偿方式为每工作一年补偿一个月的标准工资。但最长不超过12个月的工资。
2012-10-28 12:50:00
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求单位进行经济补偿，具体补偿方式为每工作一年补偿一个月的标准工资。但最长不超过12个月的工资。
2012-10-28 22:20:58
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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