工资是不是应该给我,费用是不是我来出?急啊
更新时间：2009-05-08 17:07:36人浏览
问题描述：
我是外来务工人员。上班已经有好几年，家里祖祖辈辈都是农民。于07年底到南京打工，我于2008年1月3 日通过面试正式在南京xxx有限公司报到上班，从事电力产品的推销工作（销售），但是我们一直没有签定劳动合同，我们自己给老板提出过好几次要签定合同但都被推托，也就是说我们与公司到目前为止没有任何的劳动合同及协议，公司也没有给我们上任何的保险。当时我们的基本工资是订在3500元/月。在出差前有这么一个细节我们的业务经理与我们几个业务员开了一个会议，是他提出来说如果我们做不到业绩那么我们的基本工资就将每个月扣除1000元，当时我们做为业务员都反对让个建议，因为我们认为工资是我们生活的 一个基本保障，但是到最后还是没办法就这样通过了。当时我们与老板还有一个约定就是说我们除工资外的费用全部在我们的提成里面扣除。
当时老板将我分在了西南地区（因为我以前是一直在四川那边上的班）通过一个多月的准备工作，写好了工作计划后于2008年2月24日通过老板的许可，在公司财务借支6500元现金后正式到四川出差，出差时间2008年2月24日－－2008年4月18日，在出差前的行程我计划在一个月，所以在三月份的时候我曾电话请示过老板要回公司汇报工作但老板以说回来也没事干大老远回来干什么为由没有让我回公司（目前老板否认我向她请示过要回公司）。于是在4月份的时候办公室主任打电话让我回公司，由当时手上的工作比较紧所以托了几天才回来一直到2008年4月18。
目前的情况是由于这份工作确实很不适合我，且由于我没有业绩我的工资都没有发三个月了（从2008年2月－2008年4月）我给财务、主任都说过要过可都没结果，因为我目前在南京没有亲朋房子是自己租的目前房租都有好长时间没交了，而且还要生活。所以我向公司提出了辞职，将我之前所有的客户的资料也已经给了公司。于2008年5月5日办公室主任（人事部）找我谈话，主要是我的工资与出差费用问题，公司的意见是我出差的车费可以给我报销其它费用全部由我自己负担，我的工资公司只补发2月份与3月份的4月份不发同样的理由是没有业绩。这就是他们的意见我觉得这个没有道理我又不是拿公司的钱去玩是工作，辛辛苦苦到头来自己还要倒贴钱。
公司认为我当时的出差计划是一个月但是实际我出去了55天所以只发2、3月份的工资，我4月18日回到公司后他们说我在办公室没做任何工作所以四月份的工资就不发。与老板多次商协最终没有达成协议。
我想咨询的是：
我的工资2、3、4、月份的公司是不是应该发给我？
我出差期间的费用公司让我自己承担是不是对的？
我与公司没有合同是不是也算是合同关系？
我们双方当时没有说有试用期，公司会不会以这个理由找问题？？
我2、3、4、月份的工资一直没发，我现在自己也没钱了还要交房租，我能不能尽快拿到我自己应该能拿到的报酬？
我是不是可以申请劳动仲裁啊？
能不能成功啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
唐焕亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-5105-1050
你好！首先单位没有与你签定劳动合同和缴纳社会保险，就违反了劳动合同法的规定，其次，你们既然形成事实上劳动关系，且约定了工资发放办法，但不管你有没有业绩，但发放的工资不能低于南京当地的最底工资标准。同时你还可以主张双倍工资的赔偿。你完全可以申请劳动仲裁。
2009-05-08 17:07:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制执行费用由谁来承担
强制执行的费用一般是由被执行人来承担的，强制执行案件的费用，是需要根据执行金额或者价额来决定的，当被执行人满足相关的情形下，强制执行的费用是可以进行减免的，强制
债权债务
人浏览
工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
财产公证费用怎么收费
我们大家都知道，目前很多财产或者房产都是要做公证的。不过，进行财产公证要收费，一些年轻人在结婚之前，为了证明自己财产的归属，就去公证处做公证手续。不同标标的公证
婚姻家庭
人浏览
赠与合同的签订并没有限制。但是需要注意三个问题。第一，赠与人必须具备完全民事行为能力；实际中赠与人应该意识清晰。第二，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议你在当地委托律师仲裁，，满意按采纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。 在无法安排
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的主要仲裁请求是确认用人单位与劳动者之间存在着劳动关系；要求单位支付不签订劳动合同书的双倍工资；要求单位及时足额支付工资；或者支付经济补偿金、赔偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期单位安排上夜班，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。用人单位不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
正常情况下，员工是可以签署新劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以 具体什么合同呢l
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好我想咨询一下劳动仲裁的事--收集证据，劳动关系证明、工资流水、违法辞退凭据（聊天、工作群、短信 ）、仲裁申请书；
无权辞退，要求继续履行劳动合同；
正常拖欠
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
Y你好，不想去调岗的岗位工作可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
