拆迁协议是否有效,此协议是否有效?

更新时间:2009-08-24 20:40:08人浏览
问题描述:
用人单位要求被雇用的工人安全自付。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谷友军律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
无效的。
2009-08-24 10:25:04
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
无效
2009-08-24 08:21:54
李晨良律师
服务地区-河北保定
用人单位做这样的规定是无效的,这么规定违反了我国的《劳动法》、《劳动合同法》
2009-08-24 20:40:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京
无效,因为用人单位对于其所雇佣的职工有安全保障义务,是法律的强制性规定,用人单位不能通过任何方式排除。
2009-08-24 16:57:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
××客户,你好:   根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为:  用格式合同免除自己的责任,无效。  以上法律建议,仅供参考。如果需要进一步的咨询,请携带相关材料,到我所面谈。 联系方式,北京市振邦律师事务所  刘军律师
2009-08-24 10:23:15
李建成律师
服务地区-北京
该条款排除了劳动者权利,当然是无效的。
2009-08-24 09:31:32
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
无 效
2009-08-24 09:10:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
所做这样的约定是无效的。
2009-08-24 09:01:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京
你好,无效!
2009-08-24 08:55:17
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