同工同酬法律法规,同工同酬
更新时间：2009-08-30 11:31:55人浏览
问题描述：
你好! 我想请教一下,劳动法中的同工同酬!是怎么解释的?我09年04月进的工厂,任磨床操作工一职,合同是一年，试用期是一个月，入工厂时他和我说是一到两个月的试用期，第一个月800基本工资，第二个月他给我算1200的基本工资，但第三个月也是只给我算1300左右的基本工资，是多少我也不太清算下来只拿1400左右的工资而同我做同一工作的人能拿到2200左右的工资，和我同一工作的基本工资都是1900的，我和我组长说他说我能力没他们好，但我一个操作工还有一个主操，两个人开一台机床的，而且我也已经做到自己本职工作了，只有有些技术难点的我做得慢点，但那工作基本都是主操做我只是帮一下。别班同我一样工种的人能拿2200我只拿1400。我想知道工厂是否违反了劳动法中的同工同酬?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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