1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期可以请陪产假吗
在我国的劳动法的相关法规中，女职工在怀孕期间是有着产假的，而女职工的配偶也是有着相关的陪产假可以申请的，但是还在试用期的人是否能休产假及陪产假，那么今天就跟法律
假期待遇
人浏览
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
同居产子请产假为何遭拒
小赵是外来务工人员，他的女友在一商场做售货员，两人同居已有两年，2009年4月初小赵的女友在医院生下一个女孩。小赵来到商场为其女友请产假，却遭到拒绝，并告知其女
工时休假
人浏览
未婚怀孕是否可以请产假
未婚怀孕是否可以请产假未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不
假期待遇
人浏览
您好，1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照最新劳动法规定，法定产假是98天，包括节假日，办理独生子女证的话，增加35天，产假就是98+35=133天，晚育的话，增加15天，产假就是98+35+15=
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;
怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位写上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法请病假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求员工停薪留职不合法，目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。如果公司确实不景气的，可以申请裁员。用人单位濒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新设立企业可以选择零申报员工薪资。根据《企业所得税法》规定，企业收入包括多种形式，新公司若无收入可进行零申报，但务必确保申报真实合法，否则可能面临税务违规风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使劳动者只工作了一天就提出离职，只要他们按照合同约定或法律规定完成了工作，就有权利获得相应的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要看什么原因解除合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
