孕妇可以被裁员吗
更新时间：2012-09-18 12:05:48人浏览
问题描述：
我现在在一家公司工作4个多月，现在已怀孕5个多月，当时去公司时我也不知已经怀孕，现在公司要求我辞职，说给我5个月公司该交的那部分保险金，我是否可以得到更多的补偿呢，我不想辞职的话，公司能裁掉我吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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常相坤律师
盟
服务地区-山东济南·电话-187-6611-8539
你好，根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
所以，公司的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉。
2012-09-15 14:46:22
服务地区-山东济南
根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2012-09-18 12:05:48
服务地区-山东济南
公司属于违法裁员，可要求单位支付经济赔偿金。
根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2012-09-15 20:10:33
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你好具体什么情况请详细说明
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你好具体什么情况详细说明
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你具体什么情况请详细说明
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你好，你公公是投保人的话，法院可以执行这份保单的现金价值。
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