老板想炒我鱿鱼，但就是不明说！我受不了气想辞职，该如何维权？
更新时间：2012-09-13 22:21:10人浏览
问题描述：
我在一个小型家族私企做会计。我已经做了六年，是不多的老员工，今年五一节之前，我是唯一的会计。以前老板的好多业务都由我参与，我也做了很多不是分内的工作。老板很满意，春节放假还对我说，今年要给我加薪、奖金也要比去年翻番。
劳动节时，老板说，公司要做颠覆性的改革。公司招收了很多高薪的管理人员和两名低薪会计人员以后，现在老板对我态度大变，总是横加指责。下面工程部门没有按照规程申报资金计划，老板训我；甲方不给资金（资金未到甲方财务），也是我的错。老板娘成天对我吼叫，我对你极为不满意。老板说，老板娘代表了我的看法。
很多员工都说，老板是卸磨杀驴，想辞你还不想赔偿，逼你自己辞职。律师先生，我想不干啦，我怎样才能维护自己的权益|？
【这个私企很有特殊性，他有四五个公司执照，在全国各地有工程。我在他的北京公司加入的，然后在他的四川公司服务，现在在他的广州公司。但我一直没间断。一开始没有合同（公司没有给任何人签合同），后来签了两年，今年九月到期，公司还没有开始对员工续签。】
【我这个人也有点特殊，很早就在原单位下岗了，自己叫养老保险。去年11月我50岁，领到了第一笔退休金。】
公司跟员工签合同时给交五险一金，说我年龄大（又在原籍自己交过保险），五险一金以后加到工资里，但一直没有兑现。（现在他们给两个亲属的五险一金加入了工资，没有我的；环节干部都有交通补助，没有我的；电话费也给我压缩，还要求我并不停地打长途联系各种资金业务），这一切，都说为了逼我自己辞职.......
律师先生，不知道我叙述明白了没有？
请问我怎么样才能维护我的权益？我都能得到那些补偿|？我怎么样做，才能得到合情合理的补偿|。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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