员工偷窃，交送派出所后无薪解雇,她去劳动局告了。
更新时间：2012-08-27 22:05:57人浏览
问题描述：
有一个员工偷盗成性,在公司偷客人的钱和其他同事的手机，好多次都苦于没有证据,影响十分恶劣.后来她在一次偷客人的钱（一千港币）的时候被抓住了，并且交送了公安局。公司当即开除了她，并且没有发她工资.因为之前她偷了同事的两部手机,另外两个员工要求赔偿给她们.她的工资大概有三千多块.
昨天她去劳动局告公司了,劳动局让公司带营业执照副本（我营业执照没下来,拿核名去行不行？）和考勤资料过去.我现在知道无薪解雇是不对的了,因为其他两个同事手机被偷的时候没有直接证据证明确实是她拿的,我们没办法，只能拿她的公司来赔给人家。她这样我们拿她一点办法也没有吗？
她这样去劳动局告公司,对公司有没有影响？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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