怀孕期间能解聘本单位女职工吗
更新时间：2012-08-24 11:25:31人浏览
问题描述：
我老婆三年前应聘到本地的保健院上班，担任护士岗位。07年我们结婚，婚后我们怀孕2次，怀孕2次都是在怀孕2个月左右就自然流产，后来我们就到湖南湘雅和广东计划生育专科医院咨询，后来医生确诊说是完全剥脱性流产，要我们以后怀孕后一定要卧床休息，今年5月又怀孕了，于是为了更好培养下一代，6月份我老婆就向单位写请假条要求请半年的保胎假，请假后就一直在家卧床休息。医院也一直就请假的事情没答复我，前几天我老婆去医院检查身体，去找院领导，却被告知院方7月份就做出决定解聘我老婆，7月份做出的决定却一直没告诉我们，现在才临时告诉我们已经解聘，这样合法吗？怀孕期间也随便解聘女职工吗？国家不是有《劳动合同法》明确规定怀孕期间不能解聘吗？请律师们给点建议？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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