企业单位用人应注意什么

更新时间:2012-08-19 18:41:00人浏览
问题描述:
新员工入职试用期一个月3个月后入保险符合规定吗、
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常相坤律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-187-6611-8539
你好,自用工之日起应该参保,最迟从第二个月开始。
2012-08-19 16:05:32
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
你好:不符合法律规定
2012-08-19 12:19:28
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好:不符合法律规定
2012-08-19 18:41:00
吴电臣律师
服务地区-山东济南
试用期内就应当交保险的。可以来电联系,帮你看看合同,预防劳资纠纷。
2012-08-19 17:45:29
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不符合法律规定
2012-08-19 13:46:59
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:不符合法律规定
2012-08-19 12:05:54
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你好:不符合法律规定
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