劳动争议案例

更新时间:2012-07-23 21:19:30人浏览
问题描述:
一审已终结,我的请求全部支持,对方不服已经上诉,怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
您应该积极地应诉,否则一审的成果可能被颠覆!二审才是最终判决!不过您既然一审胜诉,二审是很有优势的!
2012-07-23 18:45:08
闫校亮律师
服务地区-山西太原
积极的应诉,建议委托律师提供法律帮助
2012-07-23 21:19:30
法律快车律师团队律师
服务地区-山西晋中
您应该积极地应诉,否则一审的成果可能被颠覆!二审才是最终判决!不过您既然一审胜诉,二审是很有优势的!希望您能积极准备,好好备战!
2012-07-23 15:21:58
法律快车律师团队律师
服务地区-山西晋中
你好,在你接到应诉通知书后,你应当应诉。对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。这种诉讼会有三种情形,一是员工起诉,二是企业起诉,三是双方都起诉。若员工起诉,那么员工一般是在劳动合同履行地起诉,这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形;若企业起诉,那么就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;若双方都起诉,那么从便于劳动者的角度出发,应当由劳动合同履行地的法院管辖。 如果对于在他们公司所在地的管辖不服,可以向法院提出管辖权异议
2012-07-23 14:18:52
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