临时工受伤怎样要求赔偿
更新时间：2012-07-22 15:26:05人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
罗海华律师
盟
服务地区-广西柳州·电话-133-7722-4509
你好，可以要求赔偿误工费，医疗费，护理费，营养费，残疾赔偿金等等，可以委托律师帮你办理。有需要的话请联系我 罗海华律师
2012-07-17 20:34:06
服务地区-广西柳州
你好，可以要求老板赔偿医药费、护理费、住院伙食补助费、交通费、如果构成残疾的，还可要求残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费等费用，具体问题还需具体分析，建议带上相关资料当面咨询才能给与更多针对性的回复。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。
2012-07-22 15:26:05
服务地区-广西柳州
请求工伤保险待遇流程：
一、 事故发生后，用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位不申请的，伤者或者其近亲属应当在一年内申请；
二、 对工伤认定不服的可以申请复议或者提起行政诉讼；
三、 受害人死亡的根据工伤认定结论，可以主张一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金；伤者经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，根据鉴定的伤残等级和伤者是否需要辅助器材，可以主张一次性伤残补助金、住院伙食补助费、辅助器材费，停工留薪期间工资照发，若离职还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤四级以上的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，直至退休。
四、 协商未果的，申请仲裁。
案件的处理涉及包括实体法和程序法的相关法律、法规、规章、司法解释、政策，其中关键所在是要搜集固定好支持自己请求的证据和理由，只有这样才能运用相关的法律规定计算索赔的具体项目金额，从而最大化地维护自己的权益。无论是法律专业知识和办案经验，劳动争议专业律师都有着一般人无法比拟的优势，需要解决方案就电话沟通。
2012-07-17 20:46:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定，是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿？在确认双方属于雇佣关系的情形下，按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
人浏览
参照工伤赔偿办法，需要按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿；一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，应当用呢怕伤待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
赔偿项目主要是医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：可要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等多个赔偿项目，建议电话咨询律师。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要做伤残等级鉴定，按照雇员人身损害赔偿依法进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人因欠钱产生民事纠纷，起诉到法院处理，而法院立案后，和原告被告就欠钱进行调解，调解不成的，及时安排出庭时间、地点并告知当事人。法院开庭审理后，在规定时间内出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个也是可以向税务部门举报的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
