只因同情员工被公司开除并扣除全部工资

更新时间:2012-07-19 12:08:35人浏览
问题描述:
我于2008年6月进入**公司上班,担任组长。2012年春节初四初五两天一名油剂女工因父亲过八十大寿需回家一趟,向我请假两天。当时因公司不允许请假,我不予批准,但我考虑到事情特殊,便给主任打电话请示,主任也不批假。电话挂了之后,该女工哭了起来,说父亲本来身体就不好,如今过八十大寿自己不能回家以表孝心,作为子女感到羞愧。当时有其他员工说,父亲八十大寿子女必须回家,否则不尽人情。并向我表示愿意帮助该女工完成工作。我当时也很同情,便同意该女工回家两天,并安排另两名油剂工帮助完成工作。第二天我向主任说明情况,主任也没说什么。之后我将该女工记上考勤,由该女工将两天工资作为加班费付给另两名员工。今年3月21日,公司说有人举报我违规批假,我意识到问题的严重性,马上给当时副总打电话道歉,并写了一份检讨交给副总。可到了4月1号公司通知我被开除,并扣除所有工资,我在该公司工作4年,从没有享受过带薪休假,法定节假日也从未休息过。还有该公司员工守则规定向我的情况只能扣款50至200元之间,可公司却扣除所有工资还开除我,太不讲理了,况且春节本来就是法定节假日,不能强迫员工加班,公司违法了吗。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
申请仲裁解决。
2012-07-04 06:08:46
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
公司扣发你的工资行为涉嫌违法。
2012-07-19 12:08:35
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
公司扣发你的工资行为涉嫌违法。至于能否单方解除你的劳动合同还需结合公司规章制度和具体情节来认定。建议面谈。
2012-07-04 11:33:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请仲裁。
2012-07-03 15:37:30
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