手指中指末端开放式骨折停工留薪期是多长时间

更新时间:2024-05-25 15:00:28人浏览
问题描述:
手指中指末端开放式骨折停工留薪期是多长时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75589人 · 响应时间 平均5分钟内
停工留薪期根据医疗证明或鉴定确定。一般骨折停工留薪期不超12个月,期间工资福利不变。伤情严重可申请延长,但不超过12个月。期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
2024-05-25 15:00:28
公司企业律师团队 咨询我
已帮助114148人 · 响应时间 平均4分钟内
骨折工伤停工留薪期处理方式包括按医疗证明确定停工留薪期,或申请劳动能力鉴定确定。选择时需考虑伤情严重程度和治疗情况,轻微骨折可按医疗证明,复杂或长期未愈的骨折建议申请劳动能力鉴定。
2024-05-25 15:00:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114429人 · 响应时间 平均1分钟内
骨折工伤停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》,在停工留薪期内原工资福利待遇不变。如伤情严重,经确认可适当延长,但延长时间也不得超过12个月。
2024-05-25 15:00:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停工留薪期工资
停工留薪期工资
停工留薪期工资不需要找谁要。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月发放。原单位不按时发放的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门向原单位要求按时发放
劳动法
人浏览
停工留薪期一般6个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期如何鉴定
停工留薪期如何鉴定
职工的停工留薪期应当由设区的市级劳动能力鉴定委员会来确认,停工留薪期一般是12个月,但情况特殊的,可以适当延长,延长的时
劳动法
人浏览
"停工留薪期"的含义
"停工留薪期"的含义
根据《工伤保险条例》第31条的规定,职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,实行工伤停工留薪期。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
工伤期间工资
人浏览
停工留薪期的法律规定
停工留薪期的法律规定
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇
工资福利
人浏览
跟骨骨折的停工留薪期,具体的时间可能会因伤情、治疗情况、恢复进展以及地区和行业的规定而有所差异。一般来说,停工留薪期是为了让员工在受伤期间得到充分的休息和治疗,
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期期限
停工留薪期期限
职工发生工伤后,公司或企业应当确定工伤职工的停工留薪期,并书面通知工伤职工本人。那么停工留薪期期限是多久呢,法律快车小编为你答疑解惑。停工留薪期期限:停工留薪期
工伤赔偿
人浏览
建议及时到劳动局申请工伤认定,如果工伤认定下来了,则可以到劳动局及时做劳动能力伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要根据病历上诊断的记载,依据重庆市停工留薪期目录来确定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者因工伤骨折的,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤休息时间也就是停工留薪期一般不超过12个月。法律规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定,只有少数省份作了规定,如手指骨折3个月,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要了解详细情况才能给你答复。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》,在停工留薪期内原工资福利待遇不变。如伤情严重,经确认可适当延长,但延长时间也不得超过12个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期一般根据医疗机构出具的证明进行确定,但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期,是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载