没签合同的,然后立刻给我结工资,后来我确认工资,我计了一下工资不对,少了加班2小时
更新时间:2024-05-24 17:04:49人浏览
问题描述:
我想问下,我前天就开始工作了,是小厂,没签合同的,今天忽然说我不合适了,然后立刻给我结工资,后来我确认工资,她把我删了,我计了一下工资不对,少了加班2小时,刚刚在微信加她完全不理我的意思
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如果您申请了劳动仲裁,接下来需要按照仲裁庭的通知和要求,准时参加仲裁庭审。在庭审中,您需要详细陈述自己的诉求和事实,并提供相关证据。同时,也要认真听取对方的陈述和证据,进行反驳和辩护。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述,进行裁决。如果对裁决结果不满意,还可以向法院提起诉讼。
2024-05-23 22:57:12
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即使已经离职,您仍然有权要求支付未签订劳动合同的双倍工资。因为根据《劳动合同法》的规定,未签订劳动合同的,用人单位应当支付劳动者双倍工资。因此,如果您能够证明与用人单位存在事实劳动关系,就可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。但是,请注意,您需要收集足够的证据来证明劳动关系,比如工作记录、同事证词等。
2024-05-23 22:57:06
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要证明与用人单位的劳动关系,可以收集以下证据:工作证、名片、工作服等能证明身份的物品;考勤记录、工作记录、工作汇报等能证明工作内容和时间的材料;与用人单位的沟通记录,如微信聊天记录、短信等;同事的证词或书面证明。请务必妥善保存这些证据,以备日后维权之需。
2024-05-23 22:56:58
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