在公司三月没有开开工老板按照去年包月开工资

更新时间:2024-05-20 11:57:21人浏览
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在公司三月没有开开工老板按照去年包月开工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果老板拒绝协商工资问题,您可以考虑通过以下法律途径解决:首先,您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,他们会对此进行调查并协调解决。如果无法解决,您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确保在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。若仲裁结果仍不满意,您还可以选择通过诉讼途径解决。
2024-05-20 11:57:21
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老板按照去年包月开工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当按月支付,且不得克扣或无故拖欠。如果老板未按照实际工作时间支付工资,而是按照去年的包月标准支付,可能违反了劳动法规定。建议与老板协商,或向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
2024-05-20 11:57:17
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在申请仲裁时,您需要准备以下材料来支持工资诉求:首先,提供与公司签订的劳动合同或工作证明,证明与公司的劳动关系。其次,提供工资条、银行流水或相关证据,证明公司未按时支付工资。此外,还可以收集与公司协商工资问题的记录或相关证据,以证明您的诉求合理。
2024-05-20 11:56:46
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