8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
您好:
可享受原工资福利待遇,但工伤赔偿根据不同的伤残等级有很多项赔偿项目,你所咨询的停工留很期的工资待遇只是其中的很小的一部分赔偿款.工伤案件程序复杂:在事故发生后三十日内用人单位应申请工伤认定,若用人单位不申请,受害职工应在一年内提出工伤认定,否则你将得不到赔偿;如果用人单位未与你签订书面的劳动合同,你应先向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定在发生事故时你与用人单位之间存在事实上的劳动关系后,再向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后可向劳动能力能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,之后再向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿,如果你对仲裁裁决不服,才可向法院起诉.
2012-06-04 10:57:25
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