算不算工作日 要求退款，能不能签署 我是从4月26日达成共识，今天我问他们签署合同今天可以退款吗？这合法吗
更新时间：2024-05-11 15:10:23人浏览
问题描述：
五一调休算不算工作日
要求退款，对方说要15个工作日给退款，今天发了退款合同，我能不能签署
我是从4月26日达成共识，今天我问他们签署合同今天可以退款吗？说不可以，等到15个工作日退款到5月21日，说的是五一不算工作日，调休也不算，说五一调休那两天算周末，这合法吗
3位律师解答
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调休算工作日。如对方以调休不算工作日为由拒绝及时退款，您可以：
1. 与对方协商，明确调休的法律性质，要求按约定时间退款。
2. 如协商无果，收集相关证据，通过法律途径维权，如向法院起诉或申请仲裁。
3. 在处理过程中，注意保留相关沟通记录和凭证，以便后续维权使用。
1. 与对方协商，明确调休的法律性质，要求按约定时间退款。
2. 如协商无果，收集相关证据，通过法律途径维权，如向法院起诉或申请仲裁。
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2024-05-11 15:10:23
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五一调休在法律上视为工作日，对方说调休不算工作日不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，调休是工作日与休息日的调换，应视为工作日。对方以调休不算工作日为由推迟退款，可能违反合同约定。如不及时处理，可能导致退款延迟，损害您的合法权益。
2024-05-11 15:10:22
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针对退款问题，您可以先与对方协商解决，如无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的方式。
2024-05-11 15:10:22
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