但是老板不给，然后过了一天就开始各种变卦，没有签订劳动合同，在这种情况下要怎么弄？
更新时间：2024-05-09 16:38:45人浏览
问题描述：
你好，我想问一下我想辞职，但是老板不给，我已经提前一两天跟她说了，她刚开始表示同意，那会跟她说，她就给我算工资，然后过了一天就开始各种变卦，还说我不去上班就算我旷工，没有签订劳动合同，在这种情况下要怎么弄？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93853人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的情况，常见处理方式有：与老板再次协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁。选择时，可考虑先尝试协商，若无果再选择投诉或法律途径。每种方式都有其优缺点，需根据实际情况选择。
2024-05-09 11:49:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164461人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，针对辞职问题，具体操作如下：
1. 再次与老板沟通，明确辞职意愿和工资结算要求；
2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；
3. 同时，可考虑向调解组织申请调解，以寻求双方都能接受的解决方案；
4. 若调解不成或老板仍拒绝支付工资，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 仲裁后若仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
1. 再次与老板沟通，明确辞职意愿和工资结算要求；
2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；
3. 同时，可考虑向调解组织申请调解，以寻求双方都能接受的解决方案；
4. 若调解不成或老板仍拒绝支付工资，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 仲裁后若仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
2024-05-09 11:49:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50742人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，您有权辞职并应得到相应工资。老板拒绝支付工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以通过协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等方式维权。若不及时处理，可能面临工资被拖欠、权益受损等后果。
2024-05-09 11:49:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工是否可以要求与单位订立无固定期限劳动合同
职工可以要求与单位订立无固定期限劳动合同，双方协商一致即可签订；以下职工，单位应与其订立无固定期限劳动合同：满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年的、连续订
劳动合同法
人浏览
你好，单位不发工资，可以找单位协商，或者举报、投诉和仲裁处理，没签合同的话可以提供工资条等证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司不签劳动合同，超过用工之日起一个月的，可以要求公司支付双倍工资，公司不支付的，可以向有关劳动监察部门举报或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资没有合同，劳动者要在收集证明有劳动关系的证据，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：私人老板拖欠工资不给，没签合同，双方当事人可先协商处理。协商不成的，可以仲裁，对仲裁结果不满意的，可以准备相关证据向人民法院起诉。用人单位自用工之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好老师，建议您可以向劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以向当地的劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果没有稍等劳动合同没有买社保这种是非法用工
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说我不去上班就算我旷工，没有签订劳动合同，在这种
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、以合同约定计算，但合同不得违反法律；二、合同没有约定的，按工作日进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，如您情况描述，工资问题，可以申请劳动仲裁维权解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
企业拖欠工资和不缴纳社保的，可以与企业协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映。法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十条村民委员会实行村务公开制度。村
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询