公司，让本人电动车，起租三个月，但我第1个月就不想干了，怎么解决？
更新时间：2024-04-15 11:19:05人浏览
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公司，让本人电动车，起租三个月，但我第1个月就不想干了，怎么解决？
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钱承律师
盟
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如果你在第一个月决定不再继续工作，首先应该查看你的劳动合同或雇佣协议中关于终止雇佣的条款。通常情况下，合同会规定提前通知的时间，这可能是两周、一个月或者更长，取决于你所在地区的法律和你们签订的具体条款。
以下是一些可能的步骤：
阅读合同：仔细阅读你的劳动合同，特别是那些关于终止雇佣、通知期和可能的罚金或赔偿的部分。
沟通决定：与你的上司或人力资源部门进行正式沟通，说明你的情况并表达你的决定。最好是面对面地进行这个对话，如果这不可行，书面通知也是可以接受的。
提供书面通知：即使口头沟通之后，也应该提供一份书面通知，明确指出你的最后工作日，以及任何根据合同条款需要完成的工作或交接事项。
协商解决方案：如果可能，你可以尝试与公司协商，看是否有可能缩短通知期，或者找到对双方都有利的其他解决方案。
了解法律后果：如果你没有遵守合同规定的通知期，公司可能会要求你支付罚金或赔偿金。了解这些潜在的法律后果，并考虑它们对你的决策可能产生的影响。
2024-04-11 17:04:40
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法律分析：对租车公司投诉，要根据投诉的内容不同而选择不同的机关。当然了，作为消费者最直观的解决办法就是报警或者315消协进行投诉。有些问题对租车公司投诉是没用的，我们还是要根据实际情况进行投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
定租赁期限的，视为不定期租赁。
第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。
第七百一十五条 承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。
承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
定租赁期限的，视为不定期租赁。
第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。
第七百一十五条 承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。
承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
2024-04-11 14:06:41
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无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程走，可能会扣工资。辞职流程如下：
劳动者想辞职，试用期提前3日通知用人单位，到时就可以结算工资走人；过了试用期提前30天书面通知用人单位，这是维护劳动者个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。
用人单位拖欠工资，可以到当地的劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，若对仲裁不服，可在15日内向法院起诉。
2024-04-11 14:06:29
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