你好就是我今天病假 公司以没有提前给他说不批打我旷工 我改怎么做

更新时间:2024-04-10 19:45:58人浏览
问题描述:
你好就是我今天病假 没有提前给公司说 中午到医院看病拿到证明提交了病假流程, 公司以没有提前给他说不批打我旷工 我改怎么做
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
2024-04-10 19:45:58
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,没有提前请假是你的问题,建议与公司沟通协商,谢谢
2024-04-10 11:14:58
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好, 这个要看公司规章制度的。
2024-04-10 08:10:23
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你可以去劳动局投诉d
2024-04-09 17:28:52
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好!这个行为h是不合理的
2024-04-09 17:34:38
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
你好,不批病假可以投诉公司
2024-04-09 17:38:09
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
您好,请问是入职多久了
2024-04-09 17:37:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106510人 · 响应时间 平均3分钟内
员工请病假,用人单位不予批准的,可以向当地劳动部门投诉。职工患病或者非因工负伤需要治疗的,享有法定的病假权利。该权利的行使不需经用人单位批准,用人单位关于病假未经批准的旷工处理的规章制度无效。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条规定:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条规定
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第五条规定
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2024-04-09 17:05:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177320人 · 响应时间 平均2分钟内
可以投诉或者仲裁处理
2024-04-09 17:05:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助160086人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉的
2024-04-09 17:05:43
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