因要拖欠工资，被老板的店长打成轻伤二级，原告申请强制执行后，派出所还用不用拘留我？
更新时间：2024-04-09 15:35:29人浏览
问题描述：
因要拖欠工资，被老板的店长打成轻伤二级，案件判决定性是互殴案，判决后，原告花费57000，原告背负”30%，对方因承担的70%=即40400元逾期不主动还款，原告申请强制执行后，经执行工作人员协商，对方分期一个月还款3000，得一年多才能还完，现在派出所又打电话说要拘留我，我想咨询一下，像我这种的情况，法院那块我也承担了30%责任，强制执行后又和对方同意协商分期还款，派出所还用不用拘留我？
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法律分析：刑期视案件具体情况而定。被拖欠的工资可以通过向劳动部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁的方法讨要。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
2024-04-09 15:35:29
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法律分析：拖欠工资是违法的，打人更是违法的，应当承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
2024-04-09 15:34:57
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你好，这时需要委托律师去会见沟通
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