陈律师,您好,我现在是在哺乳期,公司以绩效考核不达标为由,降全部绩效奖金,我怎么维权。

更新时间:2024-04-11 14:16:08人浏览
问题描述:
陈律师,您好,我现在是在哺乳期,公司以绩效考核不达标为由,降全部绩效奖金,我怎么维权。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规,对于哺乳期女职工有以下特殊保护规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退或与其解除劳动合同。女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
2024-04-11 14:16:08
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
这个如果侵犯女职工特殊保护的,其中考核评分部门冲突的,可以要求按照全部绩效发放。
2024-04-09 15:22:59
姜超律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-152-5189-7475
您好,可以先和单位进行协商沟通,沟通未果的话可以进行劳动仲裁
2024-04-09 11:33:56
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,可以申请劳动仲裁维权,要求补发工资待遇。
2024-04-09 14:37:26
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
需要具体参考合同规章制度绩效考核文件内容
2024-04-09 13:29:15
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
公司这边只是扣你的奖金没有辞退你吧?
2024-04-09 15:49:39
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-04-09 12:14:08
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
结合公司规范绩效制度分析维权
2024-04-09 11:39:13
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,请问下公司在南京么?
2024-04-09 13:27:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119290人 · 响应时间 平均2分钟内
可以去劳动仲裁,劳动仲裁的
2024-04-09 11:04:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助166693人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2024-04-09 11:04:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100915人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
2024-04-09 11:04:39
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