新生宝宝第六天在医院新生儿科住院右手肱骨骨折能赔偿多少钱?

更新时间:2024-04-08 11:51:22人浏览
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新生宝宝第六天在医院新生儿科住院右手肱骨骨折能赔偿多少钱?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
芮文伟团队律师 咨询我
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可以法院起诉对方赔偿处理的
2024-04-08 09:00:49
损害赔偿律师团队 咨询我
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法律分析:
1、这个要看具体情况的。因为赔偿情况很复杂,如果是医院的责任才谈得上赔偿一说,至于详细标准,每家医院都是和当事人协商处理的,没有明文规定说赔偿多少钱的。这些医疗纠纷不同于其他纠纷,医疗纠纷有其自身的特殊性,不是上网搜一下或者咨询一下就可以解决的。所以不幸发生此类问题,可以寻求律师帮助和医院协商解决。
2、锁骨骨折是最常见的。因为如果胎儿过大,很容易损伤肩部,表现的话就是局部肿胀,如果有怀疑是锁骨骨折的话,可以拍片来确诊。这种情况基本都是顺产的时候出现的,在做臀位牵引时发生。
3、最后就是肱骨骨折和股骨骨折了。其实这类骨折基本都是出现在臀位牵引上的。肱骨骨折是骨干中段,出现移位。股骨骨折也是向前移位,一般这种情况用夹板牵引固定就好。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-04-07 23:51:33
平台法律顾问团队 咨询我
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根据《医疗事故处理条例》第五十条第一款的规定,新生儿医疗责任事故赔偿标准如下:
1、医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付;
2、住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;
3、陪护费按照患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
《医疗事故处理条例》第四十九条第一款规定,医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:
(一)医疗事故等级;
(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;
(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条第一款
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2024-04-07 23:50:55
法律快车咨询顾问 咨询我
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新生儿发生医疗事故可以要求赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等费用。但具体的金额需要根据具体情况进行具体分析。
根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付;
(二)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付;
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
2024-04-07 23:50:50
贵州跃达禾律师
服务地区-贵州贵阳
需要沟通一下情况哦!可以协助处理的
2024-04-08 11:51:22
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