采茶工在不舒服没有去采茶在宿舍死啊亡如何赔偿

更新时间:2024-04-05 16:52:45人浏览
问题描述:
采茶工在不舒服没有去采茶在宿舍死啊亡如何赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下死亡的详细情况。
2024-04-05 16:52:45
中凯杭州分所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6771-9003
你好 请问下具体情况如何的
2024-04-05 16:32:00
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
雇主需要承担民事赔偿责任
2024-04-05 12:13:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108331人 · 响应时间 平均3分钟内
工人在宿舍死亡老板不用赔偿。意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡,在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。
此外,如果是下班后,职工自己在宿舍意外死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-05 11:15:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184396人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在宿舍意外死亡,一般不属于工伤,若用人单位对劳动者死亡有过错的,应当承担相应的赔偿责任。劳动者属于参加基本养老保险的个人的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
2024-04-05 11:15:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154015人 · 响应时间 平均2分钟内
工人在宿舍死亡,若认定为工伤的,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇,职工近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若是用人单位未购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2024-04-05 11:15:22
阮兴军律师
服务地区-安徽合肥
请律师帮你好了。安徽达宁
2024-04-05 14:28:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定后用人单位需要赔偿哪部分
工伤认定后用人单位需要赔偿哪部分
工伤认定后用人单位需要赔偿职工治疗工伤的医疗费等部分,用人单位没有参加工伤保险的,原来应当从工伤保险中支付的费用应当由用人单位承担,除了赔偿费用以外,用人单位还
工伤赔偿标准
人浏览
这种情况,不属于工伤死亡。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没购买社保能否获得工伤赔偿
没购买社保能否获得工伤赔偿
没购买社保能获得工伤赔偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故时,单位未买工伤保险需要赔偿所有的治疗费用以及本应享受的工伤待遇,由用人单位支付全部赔
劳动法
人浏览
工地死亡能否认定工伤
工地死亡能否认定工伤
工地死亡能认定工伤。劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害死亡的,可以直接认定为工伤,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死
劳动法
人浏览
哎,你好,看到你咨询回复你一下,他是在宿舍睡觉去世的嘛,不是工作时间去世的是不是。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司没有责任,即便是公司提供的宿舍,公司也没有责任,并且不符合视同工伤的情况。2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿:具体如下:工人职员因病或非因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要了解具体情况,才能解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地宿舍病死怎么赔偿:如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班期间突发心脏病死亡,如果被认定为工伤的,按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿丧葬补助金;按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔偿一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
具体需要申请鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
做法医鉴定,申请工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要做伤情鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在农村乡下山间公墓地里干活受伤,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与雇主协商解决;如不行,可找相关部门调解;若调解无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
经济补偿金有限额。具体操作:1.当劳动者月工资未超过当地上年度职工月平均工资三倍时,按实际工资和工作年限计算;2.超过三倍时,按三倍月平均工资支付,最高不超过十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工作期间发病且48小时内死亡的,可以申报工亡赔偿,不给的,及时申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
对于农村十级伤残的赔偿,常见的处理方式包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择哪种方式取决于伤者的具体情况和未来需求。如果伤者需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这需要结合本人工资年龄等判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定需要的证据材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询