一开始我跟经理说工资是3000,然后部长考勤打错了,然后我不想给我剩下的工资,说这些都是补贴

更新时间:2024-04-03 00:21:18人浏览
问题描述:
我在南宁的一家ktv工作。一开始我跟经理说工资是3000,然后部长考勤打错了,变成了2600。然后经理说会给我补,然后就不回信息了,然后给部长发信息才回我。我花了一个月的时间才正式跟我做这些事情。然后我不想给我剩下的工资,说这些都是补贴,500元变成了200元
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-04-03 00:21:18
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