腕管综合征算工伤吗

更新时间:2024-04-02 15:16:30人浏览
问题描述:
腕管综合征算工伤吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-177-4068-8849
你好 当时是怎么受伤的呢 先简单沟通一下
2024-04-02 15:11:26
杨帆律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4666-6510
您好,具体什么情况。方便电话沟通一下吗?
2024-04-02 13:14:40
杨柯清律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-156-2900-1236
工伤得去做劳动能力等级鉴定
2024-04-02 13:22:01
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,这种情况不属于工伤
2024-04-02 13:14:28
夏循龙律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0716-9951
你好,腕管综合征算工伤吗
2024-04-02 15:16:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157460人 · 响应时间 平均5分钟内

1、这种情况下,一般属于工伤。
2、您可以申请认定为工伤。
3、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。
4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-04-02 12:56:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助76319人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,要看是否工作原因
2024-04-02 12:56:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153535人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,要鉴定确定
2024-04-02 12:56:23
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