追讨公司没给交社保10数年。我们13人要找律师打官司。

更新时间:2024-04-01 10:32:57人浏览
问题描述:
追讨公司没给交社保10数年。我们13人要找律师打官司。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张泽军律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-183-4009-1261
社保问题只社保问题只能投诉解决,不能打官司。不过需要确认劳动关系
2024-04-01 10:07:53
张秀峰律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-8903-9820
除了社保没交,你们和公司还有其他纠纷吗?
2024-04-01 06:26:41
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
你好,先不要离职,到律所问清楚再决定。
2024-04-01 10:32:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139889人 · 响应时间 平均3分钟内

公司不给买社保,作为员工为了维护自己的权益可以告他的。
我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
我们需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;
然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,我们可以起诉到法院。
也可以这样做:
收集工资卡、工资表、考勤表、有社保签订合同的同事的证言证据证明你与公司有劳动合同关系;向劳动监察投诉、劳动仲裁申诉、确定后由社保局处置。
来源:新华网
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2024-04-01 04:57:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助148263人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未交社保最长一年能申诉。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道,或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算。
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-04-01 04:57:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89405人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议向当地劳动监察大队投诉
2024-04-01 04:57:02
付丽娜律师
服务地区-山东济南
你好老师具体什么情况请详细说明
2024-04-01 07:11:20
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