公司强制安排休息我本来正常10号离职让我连休十几天九号上一天班办离职合法吗
更新时间：2024-03-28 09:50:25人浏览
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公司强制安排休息我本来正常10号离职让我连休十几天九号上一天班办离职合法吗
7位律师解答
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以的，法律上对此并不禁止的，具体需要看劳动合同关于该方面的约定的
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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