股）到今天22年了，一直没分红，合法吗？
更新时间：2024-03-27 14:11:10人浏览
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股）到今天22年了，一直没分红，合法吗？
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您好，公司为了防止员工跳槽等目的，会对工资制度作出相应安排。分期支付分红的制度是否违法，包括程序是否违法，实体是否违法。公司如果不按程序随意制定制度损害员工利益，就违法。
根据劳动法规定，公司与员工建立劳动关系时就应当签订劳动合同，一直没签合同肯定违法。
根据劳动法规定，公司与员工建立劳动关系时就应当签订劳动合同，一直没签合同肯定违法。
2024-03-27 13:58:55
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股东分红是受诉讼时效限制的。股东知道自己的分红权受到侵害的，应当在3年内，向人民法院提起诉讼，请求人民法院保护股东的分红权，在3年内没有提起诉讼的，股东会丧失胜诉权，这样就不利于保护自己的民事权利，这个诉讼时效是从股东知道分红权受到损害时，才开始计算的，不知道受到损害的，诉讼时效就还未开始计算，当事人的胜诉权就还在。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2024-03-27 13:58:28
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