我在公司工作6年,现在因为腰椎间盘突出手术不能上班,公司应该给我怎么赔偿
更新时间:2024-04-11 14:35:17人浏览
问题描述:
我在公司工作6年,现在因为腰椎间盘突出手术不能上班,公司应该给我怎么赔偿
27位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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马菊镁律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-0164-0389
属于工伤还是自身疾病,若疾病与工作无关是没有赔偿的。若双方协商一致解除合同的,则可获得经济补偿金
2024-03-27 07:32:54
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诚勤律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-137-9525-9668
按理说,腰椎间盘突出不属于工伤,但如果是在工作期间腰部受伤导致后遗症可以申请赔偿。
2024-03-27 09:16:16
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已帮助175428人 · 响应时间 平均3分钟内
应当支付辞职前的工资,支付半个月的经济补偿金等,可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-03-27 03:38:23
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平台特邀律师
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已帮助107842人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:可要求公司赔偿。赔偿项目包括:
1、医疗费;
2、住院伙食补助费;
3、护理费;
4、误工费;
5、残疾赔偿金;
6、精神损害抚慰金;
7、抚养费;
8、司法鉴定费;
9、交通费;
10、营养费;
11、后续治疗费;
12、康复费。工伤待遇包含:
1、一次性伤残补助;
2、一次性医疗补助;
3、一次性就业补助;
4、住院期间的护理费、伙食费;
5、停工留薪期间工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
1、医疗费;
2、住院伙食补助费;
3、护理费;
4、误工费;
5、残疾赔偿金;
6、精神损害抚慰金;
7、抚养费;
8、司法鉴定费;
9、交通费;
10、营养费;
11、后续治疗费;
12、康复费。工伤待遇包含:
1、一次性伤残补助;
2、一次性医疗补助;
3、一次性就业补助;
4、住院期间的护理费、伙食费;
5、停工留薪期间工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-03-27 03:38:13
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请详细描述下情况!目前您说的内容我们还无法给您精确建议。谢谢!!
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