未满十六岁去奶茶店上班,干了八天出车祸辞职了,老板说就给50一天只给七天工资怎么办
更新时间:2024-03-24 08:39:44人浏览
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未满十六岁去奶茶店上班,干了八天出车祸辞职了,老板说就给50一天只给七天工资怎么办
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工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2024-03-23 19:30:57
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法律分析:工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2024-03-23 19:30:54
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