我工伤已经有2年了,这期间公司一直都有在给我发工资,我劳动能力鉴某某果,停工留薪期只有12个月?
更新时间：2024-03-23 10:38:06人浏览
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我工伤已经有2年了，这期间公司一直都有在给我发工资，我劳动能力鉴某某果，停工留薪期只有12个月，后期这个处理呢
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法律分析：工伤停工留薪期公司不给工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2024-03-23 10:38:06
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可以申请工伤鉴定，按照鉴定结果享受工伤保险待遇。没评上等级的话，由用人单位承担责任。协商不成的，可以申请劳动仲裁
2024-03-23 10:37:37
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