开工不够25天单位要扣我们社保合法吗?
更新时间:2024-03-23 11:31:11人浏览
问题描述:
开工不够25天单位要扣我们社保合法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
恒睿团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
如果开工不够25天是因为单位的原因导致的,比如单位没有安排足够的工作量,或者单位暂时性的停工,那么单位从你的工资里面扣除一部分作为社保费用是不合法的
2024-03-21 16:31:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理社保你能有什么好处?
核心内容:办理社保你能受益什么?大家都很关心的社保问题,不少人却知之甚少。五险一金包括哪些种类,很多已经工作的职场人士对社保也并不清楚,事实上,不少人都以为社保
保险新知
人浏览
法律分析:要交的。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年社保一个月要交多少钱
现今社会人们风险意识在逐步的提高,对于社保很是关注。进入2018年,社保仍然是个热点话题,那么2018年社保一个月要交多少钱?法律快车小编为您解答。1.养老保险
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好需要了解详细情况b
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询社保部门确认j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满,双方不续订,办理档案和社会保险关系转移手续后可以领取失业金。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:《劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡不能异地使用。1、按现行政策,医疗保险不可以转。但刚公布的社会保险法(草案)有新规定,医疗保险也可以随个人转移,需等新政策实施后才可以操作。2、医疗保险一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以折回当地社保局。具体流程需遵循相关规定。若出现转移困难或资金异常,建议尽快咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,跨省异地手术的医保报销比例因地区和医疗机构等级不同而有所差异。通常情况下,报销比例范围在50%至70%之间。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是可以退的,不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询