2012年7月我们现在的公司收购了我们以前的公司，以前的公司没有给我们上保险，这种情况我能得到补偿金吗
更新时间：2024-03-22 10:07:55人浏览
问题描述：
2012年7月我们现在的公司收购了我们以前的公司，以前的公司没有给我们上保险，我们现在的公司在收购14个月之后才给我上的保险，现在我已经到了退休年龄，但是社保还没有交够15年，公司撤店了要辞退我，这种情况我能得到补偿金吗，我问公司了，她们说没有。
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沈阳盈科律师
盟
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根据您提供的情况，您的前公司没有为您上保险，而现公司在收购14个月之后才给您上保险，导致您现在的社保缴纳年限不足15年，无法享受退休保险待遇。现在，由于公司撤店要辞退您，您想知道是否能得到补偿金。
2024-03-22 10:07:55
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可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。拒不办理的，用人单位可以起诉维护合法权益。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。拒不办理的，用人单位可以起诉维护合法权益。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-03-17 11:25:11
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