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抚恤金的具体分割，可由当事人协商解决，如果实在协商不成，可向法院起诉。抚恤金是死者死亡后，由所在单位或相关部门给予其特定家属的经济补偿和精神抚慰，对抚恤金如何分割，法律并无明确规定。
根据我国目前的有关政策，享受抚恤金的人必须是死者的直系亲属且亲属主要依靠死者生前抚养。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
一、调整一次性抚恤金标准
自2004年1
0月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
根据我国目前的有关政策，享受抚恤金的人必须是死者的直系亲属且亲属主要依靠死者生前抚养。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
一、调整一次性抚恤金标准
自2004年1
0月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
2024-03-15 12:23:20
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